O bom líder não é o que obriga. É o que aponta.
Não é o que manda. É o que indica.
Não é o que brilha. É o que faz brilhar.
Não é o que condena. É o que apoia.
Não é o que desfaz. É o que ajuda a refazer.
Não é o que desiste. É o que persiste.
O bom líder não fala muito. A sua acção fala por ele.
Razão tem, pois, Lao Tzu: «O líder é melhor quando as pessoas mal sabem da sua existência».
O melhor líder é o que existe na existência dos outros. Daqueles a quem se dá!
