Quando os salários dos funcionários têm de baixar, o problema é a crise.

Quando os vencimentos dos gestores têm de se manter, a justificação são os objectivos e os resultados.

Será que esta justificação não se aplica aos funcionários? Se os que ganham muito precisam de muito para atingir objectivos e alcançar resultados, os que ganham (muito) menos não necessitarão de um pouco de reforço?

Ou a crise não chega para sensibilizar os mais abastados? 

Como entender isto? Como viver assim?

Já estamos em recessão.